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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIOR

Descrição da vaga

Você é apaixonado pela área administrativa?

Gostaria de trabalhar em uma grande empresa?

Então venha com a gente construir experiências lindas para os nossos clientes!

Cadastre-se em nossa oportunidade de Analista de DP Sênior.

Gostaríamos muito de conhecer você!

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar todos os processos relacionados aos benefícios, como planos de saúde, vale-transporte, vale-refeição/alimentação, seguros, entre outros;
  • Realizar a compra, negociação e gestão de benefícios, buscando as melhores opções e custos para a empresa e seus colaboradores;
  • Garantir a correta inclusão e exclusão de funcionários nos planos de benefícios;
  • Responsável pelo cálculo, emissão e entrega dos relatórios legais e recolhimento dos encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF, contribuições sindicais e taxas assistenciais);
  • Responsável por calcular e processar a folha de pagamento, garantindo o pagamento correto dos salários, benefícios, descontos e encargos sociais;
  • Atender e orientar os funcionários em relação a questões de folha de pagamento, benefícios, legislação trabalhista e outros assuntos relacionados ao departamento pessoal;
  • Controlar a frequência e a jornada de trabalho dos funcionários, incluindo o ponto eletrônico e espelho de ponto;
  • Responsável pelo cálculo das férias dos colaboradores;
  • Efetuar a integração de novos colaboradores, preparar documentos para admissão e demissão, fornecer orientações sobre políticas e procedimentos internos, e prestar suporte externo às demais empresas do grupo em rotinas de Departamento Pessoal;
  • Executar outras tarefas correlatadas que lhe forem atribuídas pela gerência imediata.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
  • Experiência comprovada como analista de departamento pessoal, com foco em benefícios;
  • Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Conhecimento em cálculos de folha de pagamento, encargos sociais e impostos;
  • Domínio em ferramentas e sistemas de gestão de departamento pessoal;
  • Exel intermediário a avançado;
  • Experiência no sistema de folha de pagamento Senior.

Informações adicionais

Local de trabalho: Lourdes - Belo Horizonte


Horário: Segunda a Sexta-feira de 08h as 18h



Benefícios:


  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida, sem desconto para o colaborador;
  • Parcerias e convênios diversos (Universidades, escola de Idioma, etc);
  • Programa Bem-Vindo Bebê;
  • Programa “Eu indico a Roma”;
  • Programa Acolher;
  • Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, hotéis, passeios, dentre outras atividades;
  • Desconto na aquisição de produtos e serviços das empresas do Grupo.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Situacional
  3. Etapa 3: Entrevista com R.H.
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Somos uma das maiores empresas do Brasil que atua no segmento automotivo!

 

Com uma história de mais de 40 anos, vamos do “uai” ao “caraca”, com maestria, acelerando no mundo de duas e quatro rodas nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro.

Somos mais de 40 unidades representando as marcas Fiat, Ford, Yamaha, Citroën, Peugeot, Renault, Jeep, Toyota, Volkswagen e RAM. Contamos com uma ampla sede administrativa, sendo uma referência quando o assunto é modernização.

Seguimos inovando com uma gestão de negócios que preza pela satisfação do cliente e valorização do colaborador. 


Convidamos você a conhecer nossas oportunidades de trabalho.  


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