ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da vaga
Você é apaixonado pela área administrativa?
Gostaria de trabalhar em uma grande empresa?
Então venha com a gente construir experiências lindas para os nossos clientes!
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Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela gestão de Benefícios: Movimentação, inclusão e exclusão em convênios, atendimento ao Colaborador: Esclarecimento de dúvidas sobre coberturas e redes credenciadas, negociação: Busca por melhores taxas com operadoras e fornecedores, controle Orçamentário: Análise de custos e controle de gastos.
- Processar a folha de pagamento da empresa, incluindo lançamentos manuais, emissão de relatórios, recibos de pagamento e solicitação de créditos bancários, além de atualizar tabelas de impostos e cadastrar empresas e filiais no sistema;
- Responsável pela emissão e entrega dos relatórios legais e recolhimento dos encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF, contribuições sindicais e taxas assistenciais);
- Atender aos funcionários para sanar dúvidas e fazer correções necessárias, além de elaborar quinzenalmente adiantamentos salariais e emitir relatórios mensais com dados da folha de pagamento para contabilização e custo;
- Efetuar a integração de novos colaboradores, preparar documentos para admissão, fornece orientações sobre políticas e procedimentos internos, e prestar suporte externo às demais empresas do grupo em rotinas de Departamento Pessoal;
- Executar outras tarefas correlatadas que lhe forem atribuídas pela gerência imediata.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Gestão de RH, Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins;
- Experiência na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento no Pacote Office;
- Necessário conhecimento em cálculo de folha de pagamento, gestão de benefícios, gestão de custos, sistema de folha de pagamento, apuração de ponto e E-social.
Informações adicionais
Local de trabalho:100% presencial - Bairro de Lourdes.
Benefícios
- Vale-transporte;
- Vale-refeição;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida, sem desconto para o colaborador;
- Parcerias e convênios diversos (Universidades, escola de Idioma, etc);
- Programa Bem-Vindo Bebê
- Programa “Eu indico a Roma”
- Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, hotéis, passeios, dentre outras atividades;
- Desconto na aquisição de produtos e serviços das empresas do Grupo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com R.H.
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre nós
Somos uma das maiores empresas do Brasil que atua no segmento automotivo!
Com uma história de mais de 40 anos, vamos do “uai” ao “caraca”, com maestria, acelerando no mundo de duas e quatro rodas nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro.
Somos mais de 40 unidades representando as marcas Fiat, Ford, Yamaha, Citroën, Peugeot, Renault, Jeep, Toyota, Volkswagen e RAM. Contamos com uma ampla sede administrativa, sendo uma referência quando o assunto é modernização.
Seguimos inovando com uma gestão de negócios que preza pela satisfação do cliente e valorização do colaborador.
Convidamos você a conhecer nossas oportunidades de trabalho.
#Vemserroma
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